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うつ病で労災認定を確実に受ける方法
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  最近、うつ病等の精神障害で労災申請する人が増加しています。

しかし、精神障害で労災申請した人のうち労災認定が認められたのは、

約5人に1人です(平成 21年度の場合)。


精神障害で労災認定を受けるためには、一定の基準を満たす必要があります。

一定の基準とは厚生労働省の行政通達である

「心理的負荷によ る精神障害等に係る業務上外の判断指針について」を指します。

この基準を満たすためには、実務に精通した社会保険労務士のノウハウを必要とします。

一般の 方がポイントを外した申請や証拠、
証言を集めても基準をクリアすることは出来ません。


私は、有料相談で100件以上、うつ病による労災認定の相談を受け、

 実務経験も豊富にあります。このマニュアルでは、

社会保険労務士として積み上げたノウハウをまとめ、

うつ病で確実に労災認定を受けるノウハウを公開してい ます。

無料メール相談の特典付です。

うつ病で労災認定を確実に受ける方法

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